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La empresa emergente de orientación para el avance profesional nombra a cuatro de los principales líderes de recursos humanos para su junta asesora
Los expertos en recursos humanos y reclutamiento Laurie Ruettimann, Carmen Hudson, Jennifer McClure y Lars Schmidt se unen a CareerPoint como asesores
Lamy, Nuevo México (enero de 2022) StartupCarreraPunto, la primera plataforma de coaching de avance profesional del mundo, que empodera a jóvenes profesionales y nivela el campo de juego para grupos históricamente subrepresentados, anunció hoy la incorporación de cuatro de los líderes más influyentes en recursos humanos y reclutamiento a su junta asesora: Laurie Ruettimann, Carmen Hudson , Jennifer McClure y Lars Schmidt.
Durante mucho tiempo, el coaching de avance profesional solo estuvo disponible para el liderazgo senior, las empresas gastan mucho dinero y pasan por alto el valor que tendría para los profesionales más jóvenes de la empresa, una audiencia que los profesionales de recursos humanos de hoy en día están involucrando activamente.
CareerPoint fue fundado por Steve McIntosh, un experto en contratación de ejecutivos y consultor de recursos humanos, y dos compañeros candidatos a un MBA de la Universidad de Oxford, ahora graduados, Shawn McQueen Ruggeiro, un veterano sin fines de lucro y Sipha Ndawonde, consultor de gestión,CarreraPuntoenfatiza algo que McIntosh cree que es clave pero que a menudo se pasa por alto en otras iniciativas de recursos humanos: el concepto de valor. Cómo los empleados crean valor para sus empleadores; y por qué el valor que crean los empleados es el verdadero impulsor del avance profesional.
El innovador programa de coaching de cuatro horas de la startup, impartido de forma remota, tiene como objetivo generar confianza, mejorar el valor de los empleados y desarrollar las relaciones beneficiosas para todos que los jóvenes profesionales necesitan para avanzar y lograr lo que quieren profesional y personalmente, mientras ayuda a las empresas a retener buenos talentos.
“Estamos encantados de dar la bienvenida a estos cuatro increíbles líderes de la industria a CareerPoint”, dijo McIntosh. “El hecho de que se hayan unido a nuestro consejo asesor da más credibilidad al concepto de CareerPoint y a nuestra misión de ayudar a todos los jóvenes profesionales a avanzar en sus carreras y en la vida”.
Con más de una década de experiencia en recursos humanos en organizaciones Fortune 500, Laurie Ruettimann es una influyente oradora, escritora y experta en redes sociales. Además de crear HR punk rock, que fue reconocido por Forbes como uno de los 100 mejores blogs para mujeres, es cofundadora de varias nuevas empresas de medios, incluidas Servicios de nuevos medios LLC and gestión de recursos humanos hoy — la primera red social para profesionales de recursos humanos.
Laurie es columnista de La revisión de la junta de conferencias, asesor de SmartBrief, y sus consejos han aparecido en varias publicaciones como The New York Times, Forbes, US News & World Report, CFO magazine, Shape Magazine y Men's Health. Catalogado como uno de los 5 mejores sitios web de asesoramiento profesional por CareerBuilder y CNN, su trabajo también ha aparecido en los sitios web de Suicide Girls, AOL y Lemondrop.https://www.linkedin.com/in/laurierruettimann
Carmen es una conocida conocedora de la industria que ha pasado años curando, creando y compartiendo las mejores prácticas en materia de abastecimiento, entrevistas y tecnología de reclutamiento. Su experiencia corporativa incluye Yahoo!, como Gerente Senior de Adquisición de Talento. Antes de unirse a Yahoo!, Carmen fue gerente de Abastecimiento Estratégico Global para Starbucks Coffee Corporation. También ocupó altos cargos de adquisición de talentos en Microsoft, Amazon.com y Capital One, y fundó una empresa de tecnología de reclutamiento social.
Carmen es una oradora frecuente en eventos globales de reclutamiento, incluidos SourceCon, HRTX e iRecruit. Ella y John Vlastelica co-fundaron talento42, una conferencia para reclutadores de tecnología. Sus pasiones incluyen ReclutadorHunt, un sitio de selección y extensión de Chrome que creó para reclutadores y proveedores. https://www.linkedin.com/in/carmenhudson
Jennifer McClure es una oradora y entrenadora solicitada que combina sus experiencias como líder empresarial, ejecutiva de recursos humanos, reclutadora de ejecutivos y entrenadora ejecutiva con un estilo educativo, entretenido e informativo que educa, empodera y alienta a los miembros de la audiencia y a los clientes a dar rienda suelta a su personalidad. potencializar y potenciar sus habilidades como Líderes de Personas.
Ha hablado en más de 350 conferencias relacionadas con la industria tanto en los EE. UU. como en el extranjero, incluidos Europa, Australia y Asia, sobre temas de liderazgo de alto impacto, estrategias de talento y el futuro del trabajo. Antes de su carrera como oradora, desempeñé varios roles, incluidos los de ejecutivo de recursos humanos, reclutador ejecutivo y entrenador ejecutivo.https://www.linkedin.com/in/jennifermcclure
Un autoproclamado "experto" en recursos humanos modernos y trabaja para acelerar la evolución de las capacidades y el impacto del equipo de personas, Lars cofundó HR Open Source. Contribuye con Fast Company y Forbes, es coautorMarca de empleador para tontos(Wiley, 2017), autor deRedefiniendo los recursos humanos: transformando los equipos de personas para impulsar el rendimiento empresarial(Kogan Page, enero de 2021), presenta el “Redefiniendo los recursos humanos” podcast y serie de medios, y es un orador solicitado en todo el mundo.
Lars ha pasado 20 años a la vanguardia de todo lo relacionado con el reclutamiento, el talento y las personas. Gran parte de ese tiempo en roles corporativos con Ticketmaster, Magento y NPR y en consultoría para empresas como SpaceX, Hootsuite, Duo Security, Plaid y Dashlane, y a través de su empresa Amplify lanzada en 2013.https://www.linkedin.com/in/larsschmidt/
Hasta la fecha, CareerPoint ha capacitado a 65 entrenadores y capacitado a cientos de jóvenes en empresas como Apple, Amazon, Adobe (y eso es solo los A). Para finales de año, la empresa espera tener 150 entrenadores formados y haber entrenado a miles de jóvenes profesionales. La empresa está acreditada por la Federación Internacional de Coaching (ICF) y actualmente forma parte de un estudio de la Universidad de Oxford cuyos resultados preliminares muestran que lo que más desean los jóvenes profesionales es avanzar en su carrera.
Acerca de CareerPoint
CareerPoint.com es la primera plataforma de coaching de avance profesional del mundo, que empodera a los jóvenes profesionales y nivela el campo de juego para grupos históricamente subrepresentados. El innovador programa de entrenamiento de cuatro horas de CareerPoint, que se imparte de forma remota, tiene como objetivo generar confianza, mejorar el valor de los empleados y desarrollar las relaciones beneficiosas para todos que los jóvenes profesionales necesitan para avanzar. Para más información visitewww.puntocarrera.com.
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